Ausbildung

Qualifizierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für qualitativ hochwertige Produkte und die Beherrschung anspruchsvoller Ablaufprozesse. Wir bilden unsere Mitarbeiter selbst aus, um neben den allgemeinen beruflichen Grundkenntnissen auch die für die Dillinger Hüttenwerke wichtigen speziellen Kenntnisse zu vermitteln.

Ausbildung bei der Dillinger Hütte – Zukunft mit Qualität

Sie

• sind verantwortungsbewusst.
• haben technisches Interesse und Know-how.
• wollen engagiert Ihre eigene Zukunft gestalten.
• wollen im Team Leistung bringen.

Wir

• bieten eine Ausbildung nach modernsten didaktisch-methodischen Gesichtspunkten.
• stellen über den Ausbildungsrahmenlehrplan hinaus gehende Zusatzqualifikationen.
• zeigen eine interessante und praxisnahe Vermittlung des Berufs.
• stellen drei Lehrwerkstätten mit hauptamtlich beschäftigten Ausbildern, betriebliches Lernen vor Ort mit geschulten Betreuern.
• bieten betriebliche Weiterbildung.
  

In der Ausbildungswerkstatt

Reichen Sie die Bewerbung bitte ohne Mappe ein, da diese leider nicht zurückgeschickt werden kann. Unvollständige Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Benötigte Bewerbungsunterlagen:

• Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen (erhältlich im Sekretariat PS – Technische Erstausbildung)
• Lebenslauf
• Gesundheitszeugnis bei Bewerbern über 18 Jahre, bei unter 18jährigen die ärztliche Untersuchungsbescheinigung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (es gilt der Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses)
• Kopie des Jahreszeugnisses 2012/2013 inkl. Verhaltenszeugnis und des vorausgegangenen Halbjahreszeugnisses 2012/2013