Innovation aus Tradition
Unsere erfolgreiche und mehr als 300 Jahre alte Unternehmensgeschichte ist ein starkes Fundament, das uns aber nicht ruhen lässt. Ständig arbeiten wir an der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse. So wurden die Produktqualität erhöht und neue Produkte entwickelt, den Bedürfnissen unserer Kunden und Partner folgen wir damit konsequent. Vielfach wurden für spezielle Projekte besondere Stahllösungen entwickelt. Ein Großteil der von uns angebotenen Stahlgüten ist in ihrer Entwicklung nicht älter als 10 Jahre. So wird zusammen mit unseren Kunden die Grenze des technisch Machbaren immer weiter geschoben. So wird heute z.B. die Erschließung von Gasfeldern unter Bedingungen machbar, die vor einem Jahrzehnt noch undenkbar gewesen wären, wie z.B. in arktischen Regionen.
Aber auch im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit wird die nachhaltige Innovation groß geschrieben. Innovation braucht innovative Mitarbeiter. Deshalb setzen wir alles daran, unsere Mitarbeiter entsprechend weiterzuentwickeln und ein entsprechend kreatives Umfeld zu bieten.
Innovation
Die Dillinger Gruppe setzt den Weg der Innovation durch ständige Modernisierung kontinuierlich fort. Dabei stehen neben Investitionen zur Erhöhung der Produktqualität und Produktweiterentwicklung auch Maßnahmen des ständig optimierten Umweltschutzes im Mittelpunkt.
Einige Beispiele der letzten Jahre sind hier beschrieben:
Tradition
Die Dillinger Hütte ist eines der ältesten Unternehmen Europas. Traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Vertrauen und Partnerschaftlichkeit sind für unsere Gruppe wichtig - sie bilden die Basis für eine nachhaltige innovative Entwicklung. Dabei beziehen wir unsere innovative Stärke aus unserer Tradition, die auch in Zunkunft Motor unserer Entwicklung ist.
1685 - 2010: Die Dillinger Hütte wird 325 Jahre alt
325 Jahre Dillinger Hütte: das ist keine Selbstverständlichkeit. In ihrer langen und abwechslungsreichen Geschichte musste sich die Dillinger Hütte in vielen Situationen behaupten, sei es in wirtschaftlichen Krisen oder politischen Auseinandersetzungen, unter schwierigen Marktbedingungen oder gegenüber einem harten Wettbewerb. Langfristige Investitionsbereitschaft statt kurzfristiger Gewinnerwartung, eine frühzeitig sozial ausgerichtete Unternehmenspolitik, Anpassungsfähigkeit an veränderte Bedingungen und Innovationsfreude sowie eine starke Partnerschaft mit den Kunden: das sind die Grundsätze einer historisch gewachsenen Strategie, die geprägt ist von Nachhaltigkeit und Fortschritt.