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Management & Mitarbeiter

Management & Mitarbeiter – gemeinsam stärker

Was macht Stahl von Dillinger so außergewöhnlich? Es ist der Stoff, aus dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemacht sind. Es sind ihre Ideen, ihr Können und ihre Leidenschaft, die aus dem Stahl das Beste herausholen, um unseren Kunden den größten Vorteil zu verschaffen. Durch umfangreiche Richtlinien für betriebliche Sozialleistungen haben wir deshalb schon früh den Grundstein für eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur gelegt. Mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Dillingen gehören wir heute zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern des Saarlandes.

Stahl fasziniert, fordert und schweißt uns zusammen. Als Team gestalten wir die Kultur und die Strukturen bei Dillinger so, dass sich alle in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbringen und ihre Stärken voll entfalten können. Vorstand, Führungskräfte, Belegschaft und Betriebsrat arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen und pflegen eine Kultur des Mitbestimmens, denn gemeinsam sind wir stärker.

 

Der Vorstand von Dillinger

Stefan Rauber – Vorsitzender des Vorstandes

Joerg Disteldorf – Personalvorstand/Arbeitsdirektor

Markus Lauer – Vorstand Finanzen

Dr. Peter Maagh – Vorstand Technik und Produktion

Daniël Nicolaas van der Hout – Vorstand Vertrieb

Jonathan Weber – Vorstand Transformation

Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Innovative und hochqualitative Stahlprodukte, absolute Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden sowie eine ständige Weiterentwicklung gemeinsam mit unseren Partnern bilden die Säulen für unseren Erfolg - und das seit mehr als 333 Jahren.

© 2016 Dillinger Alle Rechte vorbehalten.

Kontakt

AG der Dillinger Hüttenwerke
Werkstraße 1
66763 Dillingen/Saar

Tel.: +49 6831 47 0
Fax: +49 6831 47 2212
E-Mail: info@dillinger.biz

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news@dillinger

Unser Newsletter news@dillinger enthält interessante Informationen rund um Dillinger - das Unternehmen, seine Produkte, Beispiele von Stahlanwendungen, Verarbeitungshinweise etc.

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