Des décisions structurelles et organisationnelles pour assurer l’avenir

nomination de Jonathan Weber par la fondation Montan-Stiftung-Saar à la Gérance de SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ainsi qu’au seins des Directoires des sociétés AG der Dillinger Hüttenwerke et Saarstahl AG à la tête du nouveau département transversal « Transformation »

Le Conseil d’Administration (Kuratorium) de la fondation Montan-Stiftung-Saar vient d’annoncer la nomination de Jonathan Weber au poste de Chief Operating Officer au sein de la Gérance de SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ainsi qu’en tant que membre des Directoires des sociétés Aktien-Gesellschaft der Dillinger Hüttenwerke et Saarstahl AG. Il prendra ses fonctions au 1er avril prochain. Jonathan Weber sera chargé de la nouvelle fonction transversale dédiée à la «Transformation» et aura à ce titre pour mission d’accélérer le processus de transformation. Il aura donc pour responsabilité de faire évoluer le programme de pérennisation de la sidérurgie sarroise qui, d’une part, assure la mise en œuvre d’un portefeuille cible orienté résultats, avec notamment de nouveaux modèles commerciaux, et, d’autre part, une organisation interne compétitive, principalement en termes de coûts et de processus.

«Nous sommes heureux d’avoir trouvé en Jonathan Weber un manager performant qui, grâce à ses multiples compétences et expériences, saura accélérer la transformation nécessaire de la sidérurgie sarroise. Par cette décision, nous créons un nouveau rôle et une nouvelle fonction destinée à promouvoir avec engagement l’évolution de nos entreprises sur un plan stratégique et financier», déclare Reinhard Störmer, Président du Conseil d’Administration (Kuratoirum) de la fondation Montan-Stiftung-Saar. «Aux yeux de la fondation, il est essentiel aujourd’hui que les temps difficiles que vit la sidérurgie en Allemagne et en Europe puissent être surmontés grâce à de nouvelles idées et des démarches nouvelles. Nous sommes convaincus d’avoir trouvé en Jonathan Weber la personne qu’il faut pour renforcer la transformation de nos entreprises. Nous avons pour objectif d’améliorer rapidement notre compétitivité et de positionner durablement les excellents produits de Saarstahl et Dillinger parmi les meilleurs au monde. Le nouveau département «Transformation» avec M. Weber en tant que générateur de nouvelles idées contribuera de manière décisive à atteindre ces objectifs.»

Déclaration de Jonathan Weber sur sa nouvelle fonction: «Je remercie le Conseil d’Administration de la fondation Montan-Stiftung-Saar pour la confiance

qu’il m’accorde. Je suis heureux de m’impliquer dans tous les sujets pertinents aux côtés de notre équipe et de chercher ainsi à exploiter tout le potentiel de nos entreprises riches de tradition. Nous allons faire évoluer les activités de
Saarstahl et Dillinger avec détermination en vue d’assurer un avenir prometteur à la sidérurgie sarroise. »

Karl-Ulrich Köhler, Chief Executive Officer de SHS, DHS, Dillinger et Saarstahl, voit en la réorientation et en la future organisation la clé de voûte pour renforcer substantiellement la position de la sidérurgie sarroise: «La Gérance et les membres des Directoires de SHS, Saarstahl et Dillinger, mobiliseront tous les efforts pour améliorer la compétitivité de nos entreprises dans tous les domaines en partenariat avec nos excellentes équipes. Nous entendons opérer le redressement des résultats rapidement, avec efficacité et de manière pérenne! Tel est l’objectif que je souhaite atteindre avec la nouvelle équipe qui compose le Directoire. Le nouveau département transversal avec M.Weber à sa tête aura pour mission d’appuyer les autres directions dans nos efforts de transformation et d’influer ainsi considérablement sur le développement futur de nos activités.»

À propos de Jonathan Weber:

Âgé de 40ans, Jonathan Weber est directeur et Chief Financial Officer du groupe Elektroband de la division sidérurgique de thyssenkrupp depuis 2019. Après des études d’économie et de gestion d’entreprise à l’université de Mannheim, Jonathan Weber a démarré son parcours professionnel dans le service Stratégie/Fusions et acquisitions de la société SalzgitterAG. En 2012, il rejoint le groupe thyssenkrupp où il occupe différentes fonctions d’encadrement dont celle de responsable Stratégie de la division sidérurgique durant plusieurs années.

À propos de la fondation Montan-Stiftung-Saar

La fondation Montan-Stiftung-Saar est propriétaire de la société SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA. Elle est par conséquent indirectement propriétaire de la société Saarstahl AG et actionnaire majoritaire de la société AG der Dillinger Hüttenwerke. Par ailleurs, la fondation Montan-Stiftung-Saar possède une société de capital risque qui lui permet de prendre des participations dans des start-ups misant sur de nouveaux modèles commerciaux.

À propos de la société SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA

La SHS – Stahl-Holding-Saar (ancienne «SHS – Struktur-Holding-Stahl») a été transformée en 2010 en une holding de gestion opérationnelle qui, depuis lors, s’implique activement dans la gestion de l’industrie sidérurgique sarroise. Grâce à cette structure, les deux entreprises peuvent collaborer plus étroitement au-delà des coopérations existantes et renforcer leur position sur leurs marchés respectifs. Elles s’investissent communément pour se développer, améliorer leur souplesse et leur compétitivité sur leurs marchés.

À propos de Dillinger et Saarstahl

Dillinger est l’un des principaux producteurs mondiaux de tôles fortes en acier pour la construction métallique, la construction mécanique, la construction offshore ainsi que la construction d’éoliennes offshore et de pipelines. Saarstahl est l’un des principaux producteurs mondiaux de fils et de barres pour l’industrie automobile, le BTP et la construction mécanique en général. Dillinger et Saarstahl sont rattachées à SHS – Stahl-Holding-Saar. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site www.dillinger.de ou www.saarstahl.de.