Oberes Management
Karriere im Oberen Management der SHS – Stahl-Holding-Saar
Unter dem gemeinsamen Dach der SHS – Stahl-Holding-Saar verantwortet unser Bereich Obere Führungskräfte (OFK) alle personalrelevanten Themen für das obere Management der gesamten SHS‑Gruppe – dazu gehören sowohl die Unternehmen der Saarstahl‑Gruppe als auch der Dillinger‑Gruppe.
Wir begleiten Führungspersönlichkeiten entlang ihres gesamten Karrierewegs: von der strategischen Personalgewinnung über die individuelle Weiterentwicklung bis hin zur langfristigen Nachfolgeplanung. Unser Ziel ist es, die richtigen Menschen in den richtigen Positionen zu stärken – für ein Management, das die Zukunft der saarländischen Stahlindustrie aktiv gestaltet.
Unsere Anforderungen – Ihre Herausforderung
Eine obere Fach- oder Führungskraft in der SHS‑Gruppe zu sein bedeutet weit mehr als Verantwortung zu tragen. Es bedeutet, unternehmerisch zu denken, selbständig zu handeln und sich in einem dynamischen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit sicher und souverän zu bewegen.
Wir erwarten von unseren Führungskräften die Bereitschaft, komplexe Themen mutig anzupacken, Entscheidungen zu treffen und Mitarbeitende auf dem Weg in die Zukunft mitzunehmen. Flexibilität, Engagement, strategisches Denken und kommunikative Stärke sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren.
Wen wir suchen
Wir suchen Persönlichkeiten, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen – Menschen, die Fachkompetenz und Führungsstärke vereinen und bereit sind, Verantwortung im industriellen Umfeld zu übernehmen. Sie passen zu uns,
- wenn Sie Ihre Führungsfähigkeiten in der mehrjährigen Leitung größerer organisatorischer Einheiten nachhaltig bewiesen haben,
- wenn Sie komplexe bereichs- bzw. unternehmensübergreifende Projekte mit Budget- und Personalverantwortung eigenverantwortlich und erfolgreich geleitet haben oder
- ein herausragender Managementberater in Ihrem Fachgebiet sind.
Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die strategische Weitsicht zeigen, operative Exzellenz leben und Mitarbeitende inspirieren können – Menschen, die bereit sind, im Team die „Zukunft Stahl“ zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt? Dann liegt der nächste Schritt bei Ihnen.
Hier können Sie sich online bewerben:
Ansprechpartner
Thomas Engel
Leiter Personalbereich Obere Führungskräfte
Tel.: +49 6898 10 3400
E-Mail